Absicherungsmöglichkeiten für Trainer

Viele Trainerinnen und Trainer sind selbstständig oder auf Honorarbasis tätig. Das bedeutet auch, dass sie für ihre Absicherung komplett selbst verantwortlich sind. Fällt die Trainertätigkeit durch Krankheit oder Unfall aus, bekommen Angestellte in der Regel Lohnfortzahlung, Selbstständige jedoch nicht. Sie müssen hier selbst vorsorgen, sonst entsteht schnell eine Einkommenslücke. Generali und DVAG bieten dafür individuelle Lösungen, abgestimmt auf die persönliche Situation.

Krankentagegeld

• Keine Trainingsstunden = keinen Einnahmen, aber laufende Kosten wie Miete, Versicherungen und Lebenshaltung bleiben
• Krankentagegeld ersetzt bei Arbeitsunfähigkeit einen vereinbarten Teil des Einkommens
• Wichtig ist zu klären, ab wann und in welcher Höhe die Absicherung greifen soll

Berufsunfähigkeit

• Staatliche Absicherung reicht bei dauerhaftem Ausfall meist nicht aus
• Ohne private Vorsorge kann eine existenzielle finanzielle Notlage entstehen
• Wichtig ist frühzeitig zu klären wie der Lebensunterhalt im Ernstfall gesichert ist

Betriebshaftpflicht / Berufshaftpflicht

• Die private Haftpflicht greift bei Schäden aus der selbstständigen Tätigkeit nicht
• Schon ein kleiner Zwischenfall auf dem Platz kann so zum finanziellen Risiko werden
• Auch die Trainingsausrüstung im Auto ist über die Kfz-Versicherung meist nicht mitversichert

Vorsorgevollmacht

• Regelt, wer im Ernstfall entscheiden darf, wenn man nicht mehr handlungsfähig ist
• Betrifft sowohl medizinische Entscheidungen als auch vertragliche Angelegenheiten
• Gilt privat genauso wie für den eigenen Geschäftsbetrieb

Altersvorsorge

• Selbstständige müssen ihre Altersvorsorge komplett eigenständig aufbauen
• Der Staat greift hier im Gegensatz zu Angestellten kaum unterstützend ein
• Neue staatlich geförderte Altersvorsorge ab 2027 – Bestandsverträge sollten überprüft werden
• Je früher man startet, desto geringer fällt die monatliche Sparrate für das Sparziel aus